任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有扎实的专业基础，普通话标准；
2、态度端正，逻辑思维能力强，热爱教育事业；
3、有较强的表达能力、亲和力，善于与学生和家长沟通；
4、有较强的抗压能力，能高效完成工作；
5、有教师资格证及相关教学经验者优先；
6、申请＊＊＊教师亦可。
岗位职责：
1、负责授课、学科与教学研究以及试卷出题、批改工作；
2、严格按照教学流程，充分备课完成教学任务；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师、家长进行沟通。
福利待遇
薪资福利：
1、薪资=底薪+课时提成+交通补贴+餐食补贴+奖金+年终奖，上不封顶（4000+）；
2、完善的培训体系，广阔的晋升空间：教师－－教学主管－－校区合伙人
3、购买五险；
4、新员工享受带薪寒暑假共计7天，每满工作半年增加1天带薪休假天数，最高享受一年10天带薪寒暑假
5、年度多次员工旅游、聚餐，节假日（端午节、中秋节、教师节等）及生日礼品等福利；
6、员工子女免费报班。
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