1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪6万元起,工作第二年转正即按在职教师同等待遇;骨干教师年薪12-20万元,特别优秀的面议;职能岗位工资待遇均高于本地标准;
2、提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行;
3、五险一金 免费食宿 健康体检 加班补助 节日礼金 员工旅游等;
4、可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日;
5、参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
职位详情
1.全日制本科及以上学历,有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段;
3.普通话标准,英语专业教师要求语音语调标准,能流利地进行英语口语交流;
4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;
5.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.