1、工资待遇：应届青年教师第一年年薪6万元起，工作第二年转正即按在职教师同等待遇；骨干教师年薪12-20万元，特别优秀的面议；职能岗位工资待遇均高于本地标准；
2、提供强有力的人事保障：教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行；
3、五险一金 免费食宿 健康体检 加班补助 节日礼金 员工旅游等；
4、可提供免租金集体公寓或租房补贴，享受正常双休日和节假日；
5、参加国内外各类在职培训，享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
职位详情
1.品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师；
2.应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学；
3.有良好的团队作战意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好。
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